大切に育ててきた事業を、
次の担い手へ。

GROW TOGETHER

なぜ、私たちは
M&A・事業承継に取り組むのか。

私たちがM&A・事業承継に取り組むのは、それぞれの事業が持つ強みをつなぎ、ともに成長していくためです。

これまで築いてこられた販売網や仕入れ網、商品知識、店舗運営のノウハウ。それらをグループに迎えることは、私たち自身の成長につながります。同時に、当グループの仕入れ網や販売の機会、運営経験を引き継ぐ事業にも生かし、そのお店や事業の可能性をさらに広げていきたいと考えています。

互いの強みを合わせることで、より魅力ある商品を集め、より多くのお客様に届ける。これまで一人では難しかった店づくりや新しい挑戦を、ともに実現していく。それが、私たちの目指す事業承継です。

その成長を、一緒につくる仲間を。

そのために大切なのは、お店を育ててきた方の経験と想いです。商品を選ぶ感性や、お客様に魅力を伝える力、地域で築いてきた信頼は、そこで働いてきた人にこそあると考えています。

だからこそ、店主ご自身がグループに加わり、これまで培ってきた知識や感性を生かして働く。そんな事業の続け方も、私たちは大切にしています。当グループでは、自ら古着店を営んでいたメンバーも、その経験を生かして活躍しています。

古着が好きな仲間と、その魅力を一緒に発信する。古着を好きになるお客様を増やし、地方でも選ばれる店を育てる。そして、生まれた成果を給与に還元し、自営でお店を営んでいた時以上の収入を目指せる働き方につなげていく。事業も、そこで働く人も、ともに成長できるグループを目指しています。

BUSINESSES WE HOPE TO CONNECT WITH

アパレルに関わる、さまざまな事業へ。

古着だけでなく、アパレルに関わる事業を幅広く検討しています。お店や会社の規模にかかわらず、まずはご相談ください。

1店舗・事業の一部・会社全体など、引き継ぎの形もご相談ください。規模や地域、業績だけで一律に区切らず、事業の特徴とご事情を伺って検討します。

MORE THAN ONE WAY FORWARD

手放すだけでなく、
続け方を変える選択肢も。

経営が厳しくなってきた時も、閉店や事業売却だけが選択肢とは限りません。これまでの経験や、お店にかけてきた想いを活かせる形を、一緒に考えます。

フランチャイズ加盟、在庫買取、採用・待遇は、それぞれの条件や適性、事業の状況を確認したうえで個別に検討します。

WHAT MATTERS TO YOU

お店とスタッフの、これからについて。

屋号や雇用の継続、取引先との関係、店主様の引き継ぎ後の役割など、大切にしたい条件を確認します。譲渡価格だけでなく、その後の運営も含めて検討します。

雇用や屋号の継続、譲渡条件などは、事業の状況と双方の協議により個別に決定します。

HOW TO START

ご相談からの流れ

1. 01

   まずは、ご相談

   事業の概要と、ご相談したい内容をお知らせください。最初から詳しい資料をそろえる必要はありません。

2. 02

   ご希望と状況を伺う

   譲渡の背景、残したいこと、ご希望の時期などを伺います。詳しい情報の共有方法や秘密保持の取り決めも確認します。

3. 03

   引き継ぎの可能性を検討

   必要に応じて事業資料や現場を確認し、条件・スケジュール・引き継ぎ後の運営を話し合います。